简体中文 English

新闻中心

公司新闻

永利国际2014年上半年总结暨下半年计划工作会议顺利召开

作者:永利国际最新网址李博  来源:永利国际 运营管理部  发布日期:2014-08-11 访问量:
    201482日,永利国际2014年上半年总结暨下半年计划工作会议于公司总部11层会议室成功召开,会议分为三个部分:干部任命会、各部门上半年总结及下半年计划汇报、公司下半年计划讨论会。公司董事、总经理李建忠,公司全体中层及以上干部,党支部代表,工会代表及部分骨干员工共计50余人参加了会议,会议由公司副总经理、董事会秘书曲晓力主持。

为了公司更快更好地发展,公司不仅大力引进技术、管理高端人才,同时提拔内部优秀员工,强化管理和技术能力,显示出公司快速发展的决心。干部任命会由人力资源部总监陈翔宇主持并宣布干部任命决定。三名新干部在各自的发言中纷纷表示将努力工作,以实际行动促进各项工作的开展,为公司的发展贡献自己全部的力量。

在各部门上半年总结及下半年计划汇报中,各部门深刻地总结了上半年工作情况、存在的问题以及下半年的工作计划。通过透彻的分析和总结,理清工作思路,力争下半年更好地履行部门职责。随后,全体与会人员对公司下半年计划展开“圆桌讨论”,不论是公司高管还是员工代表,每个人都立足从本职工作出发,提出自我改进的想法与计划,同时为公司的发展献计献策。讨论会气氛热烈,在许多方面达成了共识并形成了多项可执行的任务。最后,总经理李建忠针对公司及各部门上半年总结及下半年计划进行了深刻、细致的分析,李总指出,针对上半年的工作,我们既要看到问题也要看到机会,上半年工作取得了一些成绩,但同时我们也存在许多问题,在企业发展过程中问题是长期普遍存在的,处于不同发展阶段、不同市场环境下也会产生新问题,这就需要各级干部认真总结思考,充满信心认真解决。同时我们要不断学习新的知识,以开放的心态和谦虚的态度,向同行、同事虚心学习,不断提高自己,使公司在技术研发等方面始终保持领先。从目前来看,我们的机会远远大于风险,从行业来看,我们的客户结构还有很大提升空间,远远优于竞争对手,从行业地位来看,我们的国际影响力不断提高。在实现公司经营目标的过程中,希望大家要保持清醒、以身作则,率先发挥好带头作用,严抓落实,加强各部门之间协同配合、共同推进公司的发展。

本次会议主题突出,议程紧凑,大家进一步理清了发展思路,明确了奋斗目标,为推进下半年工作落实达成了共识、凝聚了力量。

 

 

XML 地图 | Sitemap 地图